萬楊物業組織先進員工外出旅游
2014年7月，春去夏猶清，陽光明媚，清風拂面。萬楊物業組織在工作中突出表現的先進員工和管理層人員赴外地旅游，組織了近200多人分兩個批次游覽了黃山和三峽，在旅行途中大家陶然沉醉于路途的美景和風光。
此次出行員工不僅感受了祖國大好河山的美麗壯觀，悠久的歷史文明、燦爛的中華文化，也真切體會到了日新月異的現代化建設進程。此外，參與旅游活動的員工還可帶著家屬一同參與，一起感受公司企業文化的魅力和萬楊大家庭的溫暖與貼心。
參加旅游的員工都十分珍惜公司領導所給予的來之不易的機會，尤其是那些一線的基層員工更是由衷的高興，因為他們中絕大多數人很少有機會離開家鄉外出遠行！因此，此行在他們的人生經歷中也算是平添了一次珍貴的記憶！相信參加此次旅游度假的員工定會把他們的所見所感傳遞給萬楊物業的整個團隊，堅信他們也必將把自己的聰明才智奉獻在公司的發展和壯大當中！
這次旅游，是公司獎勵2013年度的先進員工和突出表現員工的舉措，旨在豐富員工的精神文化生活，激發員工的工作積極性、主動性，增加員工的歸屬感與榮譽感。同時此次活動得到了公司領導的高度重視和關懷，公司專門安排人員帶隊，并且從行程選擇、時間安排、飲食、住宿上都進行了精心安排，力求讓員工順利完成一次輕松愉快的旅行！
近年來萬楊物業始終堅持“以人為本”的企業管理理念，大力提倡發展企業文化，組織了多種形式的文體娛樂活動，這次活動只是其中的一次，并把獎勵先進員工旅游做為一個常態的活動堅持下去。公司總經理表示，企業組織員工出外旅游，不只是單純意義上的旅游活動，讓員工在緊張的工作之余放松身心，豐富員工業余文化生活，最重要的是讓員工在工作生活中享受更多實惠，切身體會到自身價值和快樂工作的內涵，讓員工充分感受到公司真誠的關懷和激勵，在全公司營造一種創先爭優的良好氛圍，推動了企業的精神文明建設。這對員工實現個人突破、企業實現管理提升、增強企業的凝聚力，展現企業文化具有十分重要的意義和作用。
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